Vous apprendrez à définir et honorer vos valeurs, à mieux vous connaître, à comprendre vos modes de fonctionnements, à prendre conscience de votre situation actuelle. Vous déterminerez votre objectif et je vous accompagnerai dans l'atteinte de celui-ci en travaillant sur les freins et obstacles avec un plan d'action précis et factuel.
Mes outils : l'écoute active, le retour positif, la prise de conscience, la considération positive inconditionnelle, les outils d’accompagnement au changement basés sur les modèles Hudson et Dilts, la PNL, l’approche systémique de Palo Alto, la communication non violente.
Mon parcours : Depuis 21 ans dans le Monde de l’entreprise, j’ai travaillé comme Directrice de la communication dans un grand groupe de télécoms pendant 16 ans en France mais aussi en Afrique Moyen Orient. J’ai été ensuite consultante pendant mes 7 années d’expatriation en Afrique et Europe de l’Est. J’ai l’expérience de coaching et accompagnement de nombreux dirigeants, managers et équipes au niveau stratégie et Communication sur des réorganisations, gestion du changement et évolution de l’entreprise.
Ma devise « Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait. » – Mark Twain