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PROCHAIN EVENEMENT :
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Harmoniser les relations avec la Spirale Dynamique
Le jeudi 4 juillet 2024
de 10 à 11 heures
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La Spirale Dynamique est un modèle de développement humain qui aide à comprendre la complexité des valeurs, des croyances et des attitudes des individus et des sociétés. Elle peut être utilisée comme un outil pour harmoniser les relations en permettant une meilleure compréhension des différentes perspectives et des différentes manières de penser et de percevoir le monde.

Crédit images: Yandex.ru

1. Niveaux de Pensée : Familiarisez-vous avec les différents niveaux de pensée dans la Spirale Dynamique, tels que le rouge (égoïsme impulsif), le bleu (autorité et ordre), le orange (réussite individuelle), le vert (sensibilité sociale) et autres. Comprenez que chaque personne peut être à un niveau différent.

2. Auto-Évaluation : Évaluez votre propre niveau de pensée ainsi que celui des autres personnes impliquées dans la relation. 

3. Pratique de l'Empathie : Voir le monde du point de vue des autres. Essayez de comprendre leurs valeurs et leurs croyances, même si elles diffèrent des vôtres. 

4. Communication Ouverte : Encouragez la communication ouverte et honnête. Soyez prêt à discuter des différences de valeurs et à les accepter. Évitez le jugement et soyez ouvert aux perspectives des autres. Soyez prêt à vous adapter et à être flexible dans vos relations.

5. Leadership Guidé par la Spirale Dynamique : Si vous êtes un leader, utilisez la Spirale Dynamique pour comprendre les besoins et les motivations de votre équipe. Adaptez votre style de leadership en conséquence pour encourager une collaboration harmonieuse.

6. Résolution de Conflits : Utilisez la compréhension des niveaux de pensée pour identifier les différences fondamentales qui peuvent être à l'origine du conflit. Traitez les problèmes à la source, en tenant compte des différentes perspectives.

7. Croissance Personnelle : Amplifiez la croissance personnelle par apprentissage et développement.

 

La Spirale Dynamique est un outil puissant pour inspirer les gens à évoluer vers des niveaux de pensée plus complexes et inclusifs. En utilisant la Spirale Dynamique, vous facilitez une meilleure compréhension mutuelle pour promouvoir des relations harmonieuses, même dans des contextes où les différences culturelles et de valeurs peuvent être importantes.

En se basant sur divers niveaux de pensée, La Spirale Dynamique encourage l'empathie, la communication ouverte et la flexibilité. En comprenant les valeurs et croyances des autres, elle favorise une collaboration harmonieuse et permet une résolution efficace des conflits. Ce modèle sert de guide pour les leaders, les aidant à adapter leur approche tout en encourageant la croissance personnelle des individus. La Spirale Dynamique offre un moyen précieux de créer des relations équilibrées et respectueuses, en tenant compte des diverses perspectives et expériences de chacun.

Animé par :

Natalia DOULIEZ
Fondatrice de CEO COACH 

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