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MULTIPOTENTIELS
Mon objectif personnel est de permettre à chacun de bénéficier des outils puissants du coaching pour travailler aussi efficacement et être aussi heureux que possible.
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Contrairement aux "Spécialistes", les "Multipotentiels" ont une diversité de centres d'intérêt et de compétences. Même si cela est un avantage, les Multipotentiels se sentent souvent perdus, ils s'inquietent sur leur avenir professionnel, ont des difficultés à prendre des décisions.
Les multipotentiels ont une vision de la vie et du travail très différente de celle des spécialistes. Poussés par leur curiosité insatiable, ils explorent de différents sujets et disciplines, apprennent rapidement et adaptent leur style de travail en fonction de la situation.
Les multipotentiels apportent une grande valeur à une entreprise grace à leur flexibilité et leur capacité à résoudre les problèmes de manière créative. Cependant, ils peuvent aussi créer des problèmes pour leurs collègues et managers.
Les multipotentiels peuvent s'épuiser en voulant explorer tout ce qui les entoure pour trouver une carrière et / ou un hobby. Ils peuvent être sujets aux niveaux plus élevés d'anxiété et de stress, ce qui est en partie dû aux pressions sociales qui les poussent à se spécialiser.
La multipotentialité est liée à certains traits de personnalité: ouverture d'esprit, curiosité, créativité. Les multipotentiels peuvent apprendre à choisir leur propre voie de plusieurs manières.
Il est important de réaliser que la multipotentialité est une force et non une faiblesse. Les multipotentiels peuvent apporter des perspectives uniques et une grande valeur à leur travail. Les multipotentiels peuvent apprendre à bien vivre leurs diverses passions et intérêts et à dire "non" aux opportunités qui ne correspondent pas à leurs valeurs. Ils peuvent trouver un moyen de combiner ses intérêts et ses talents, trouver des communautés et des ressources partageant les mêmes idées pour les aider à naviguer sur leur propre océan de possibilités.
"Les personnes les plus performantes, qui veulent continuer à apprendre, à se développer et à être efficaces, ont besoin de coaching.", Stephen Bennett, PDG de Symantec
CHOISISSEZ VOTRE VOIE. LA LIBERTE DES MULTIPOTENTIELS.
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Dès l'adolescence, nous sommes confrontés au défi majeur de choisir notre voie et notre profession. Pour certaines personnes, ce problème de choix n'est pas résolu pendant de nombreuses années. Les gens passent d'une profession à l'autre, suivent une nouvelle formation, changent radicalement de vie. Ils ont des remords de s'être trompés, ne peuvent pas se décider à vivre et à travailler dans un domaine comme le font les autres.
Ces expériences entraînent du stress et de l'insatisfaction, des complexes se développent :
- culpabilité et honte (avec un changement constant d'occupation)
- le "malaise du débutant" qui revient régulièrement
- peur de ne pas être le meilleur
- syndrome de l'imposteur
- la critique extérieure
- la question redoutée : "Quelle est votre profession ?".
La société nous pousse à nous réaliser dans une activité unique. Сela ne correspond pas à l'image du monde d'une personne qui s'intéresse à beaucoup de choses. Sans faire un choix, le Multipotentiel procrastine et souffre de son incertitude. Mais c'est inutile !
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Il y a une bonne raison à cette curiosité insatiable. En fait, c'est un don, un véritable cadeau de la nature - la capacité et le désir de se développer dans plusieurs directions. Le monde moderne compte de plus en plus de personnes de ce type, bien qu'elles aient vécu à toutes les époques. L'un des exemples les plus brillants est Léonard de Vinci : artiste, ingénieur, inventeur, musicien et écrivain. Ces personnes sont aujourd'hui appelées "multipotentiels" ou "slasheurs" car leurs intérêts et activités sont multiples.
On nous a appris qu'il est nécessaire de choisir un vecteur de vie qui mène dans une seule direction, mais les capacités des multipotentiels sont beaucoup plus larges et ne rentrent pas dans le cadre standard.
Les multipotentiels ont deux options principales pour se réaliser :
1. Mener simultanément plusieurs projets - par exemple, un homme d'affaires ou un chef d'entreprise peut être un artiste ou un réalisateur de films en parallèle. Les activités qui ne sont pas liées à l'emploi principal, généralement qualifiées de hobby, mais qui sont en fait une passion et une manifestation des capacités d'un slasheur ne se transforment pas toujours en profession.
2. Réaliser un projet dans un intervalle de temps donné, puis à passer au suivant. La particularité des multipotentiels est que, même s'ils ont choisi un vecteur direct "formation - profession", ils peuvent appliquer les connaissances qu'ils possèdent dans d'autres domaines, sans aucun rapport avec l'activité principale. C'est ainsi que naissent des idées créatives, des solutions faciles non standard.
Etre un multipotentiel est merveilleux, et embrasser ses nombreuses passions est formidable. Cependant, il y a trois domaines principaux de difficultés pour les slasheurs : la vie professionnelle, la productivité et l'estime de soi.
1/ La recherche d'un emploi stable et passionnant en même temps est épuisante. Il y a une lutte interne constante entre le désir de changer de carrière pour faire quelque chose de passionnant et la stabilité avec les revenus élevés.
La formule de l'emploi idéal pour un multipotentiel comprend trois éléments :
- l'argent : une compréhension claire du montant nécessaire pour assurer a) les besoins de base et les dépenses quotidiennes, b) les joies et les petites choses agréables, et c) les événements, les achats et les voyages qui sont nécessaires pour que la vie s'épanouisse vraiment ;
- le sens : une réponse concrète à la question pourquoi s'engager ou non dans telle ou telle activité, pourquoi se développer dans tel ou tel domaine et vers quel but aller. Les multipotentiels ont nécessairement besoin d'un sens à leur vie pour être heureux ;
- la diversité : les personnes qui réalisent leur potentiel dans des contextes interdisciplinaires, dans des professions qui leur donnent l'occasion de démontrer une variété de compétences, se sentent les plus satisfaites. Par exemple, les architectes, les designers, les coachs et d'autres personnes utilisent dans leur travail une combinaison de connaissances dans différents domaines et différentes capacités. Si un multipotentiel choisit une spécialisation pointue, alors, en règle générale, un hobby ou un second emploi commence à jouer un rôle important dans sa vie.
2/ La productivité est l'élément principal de la réalisation de plusieurs projets en même temps. Il est essentiel de développer votre propre système de planification qui vous permet de travailler efficacement, de vous concentrer sur les tâches importantes et de mener vos projets à bien avec le meilleur résultat possible.
3/ L'estime de soi souffre de l'incapacité constante à répondre aux exigences sociales, les doutes sur ses propres capacités peut conduire à la dépression et à l'anxiété.
Les proportions de ces ingrédients varient en fonction des besoins individuels de chaque personne, mais le cocktail idéal de la personne "slash" contient ces trois composants.
Points forts des multipotentiels :
- facilité d'apprentissage
- adaptation rapide à la nouveauté
- créativité et approche atypique, capacité à synthétiser ses compétences et son expérience pour résoudre des problèmes complexes
- capacité à percevoir la situation dans son ensemble, à diriger, conseiller et contrôler le travail d'employés issus de sphères différentes.
Faiblesses des multipotentiels :
- indécision dans le choix d'une profession ou d'un métier
- ils abandonnent parfois avant d'avoir atteint le résultat ou le niveau professionnel adéquat
- lorsqu'ils se désintéressent de leur profession, ils deviennent irresponsables et passifs.
Les avantages d'une personnalité multipotentielle sont bien plus nombreux que ses inconvénients. Les opportunités du monde moderne vous permettent de vous développer dans toutes les directions et de réaliser vos talents dans différents domaines.
Si vous êtes un multipotentiel, il est temps d'arrêter de souffrir dans votre recherche du sens de la vie. Il est temps de prendre conscience des opportunités uniques qui s'offrent à vous et de les exploiter au maximum. Alors, le succès, l'argent et le bonheur vous rejoindront sur n'importe quel chemin choisi.
Certains programmes de nos Coachings de groupe accueillent un grand nombre de Multipotentiels.