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Ici, on fait du coaching de Multipotentiels et de Chefs d'entreprise. CEO COACH aide les propriétaires d’entreprises locales à rendre leur business attractif, rentable, durable et prospérer face aux crises, à la concurrence et à la complexité en préservant leur équilibre de vie et alignement avec leurs valeurs et besoins.
L'Arborescence du site:
DIRIGEANT
Exemple concret :
"En une séance d'1H30 ma coachée a trouvé 3 stratégies, déclinées en 10 solutions bien distinctes pour résoudre un problème qu'elle pensait être sans issue auparavant." ND

Crédit image: Bruno Gouagout (Morpho)
Vous pouvez réserver un appel gratuit de 30 minutes pour faire le point sur votre projet.

POURQUOI LE COACHING ?
Parce que le coaching aide efficacement à résoudre tout type de problèmes, se connecter à sa sagesse interne pour forger des solutions, diminuer le stress, atteindre ses objectifs, comprendre ses valeurs et le sens derrière l'objectif, changer d'angle de vue, repérer des ressources, créer des opportunités, optimiser son parcours pour bâtir son avenir avec assurance.

POUR QUI LE COACHING ?
Pour ceux qui souhaitent atteindre un objectif, diminuer leur stress, arrêter de perdre leur énergie, débloquer un conflit, vivre leur vie à 100 %, construire un nouveau vecteur de croissance, connaitre leurs "zones d'ombre" et "angles morts", optimiser leur parcours, changer de focus pour voir autrement leur environnement, trouver le sens, la motivation, la compréhension de soi.

COMMENT CELA SE PASSE ?
Il existe différents protocoles: flash-coaching (1 à 4 séances), coaching thématique (5 à 8 séances), coaching de transformation (12 à 15 séances). A l'intérieur de chaque, il y a beaucoup de liberté pour employer différentes techniques. Le contenant et le contenu dépendent entièrement de votre demande. Les séances durent d'habitude 1H30. Le temps entre deux séances varie en fonction de la nature du coaching.
NOS VALEURS
Curiosité
Engagement
Observation
Compassion
Ouverture
Amour
Courage &
Humour
Nous accompagnons les dirigeants aussi bien dans leur construction identitaire (quête de sens, valeurs, besoins etc.), que dans leurs pratiques managériales (leadership, alignement de la culture d'entreprise, cohésion des équipes) mais aussi sur les sujets comme : Prise de décisions; Coaching pour PDG; Stress management; Atteindre un objectif; Crise / Changement; Coaching team building Efficacité personnelle; Intelligence Emotionnelle; Transformation personnelle; Restructuration de business; Confiance en soi et estime de soi; Coaching personnel pour dirigeant; Relation avec un partenaire (dans le business ou avec conjoint, parent ou enfant).
Vous pouvez faire le point sur votre projet ou une diagnostique gratuite (30 min).
Nous travaillons avec des entreprises, des collectivités, des associations et des particuliers.
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