Leadership

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Gérer la COMPLEXITE

Ce dossier est un "long read". Néanmoins, il restera toujours incomplet car il est difficile de "venir à bout" de ce sujet. « On mesure...

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À quoi ressemble un Business-coaching ? Galerie d’art, Session 3 : Raison d’être et Clientèle

Je publie ce compte rendu avec l’accord de mon client – appelons-le Yannis. Il a une cinquantaine d’années. Il a fait de brillantes...

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À quoi ressemble un Business-coaching ? Cas concret, Session 2 : Activités et Priorités.

C’est le deuxième article de cette série, vous trouverez le début ici. Mon client Yannis a ouvert une galerie d'art mais depuis 4 mois,...

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À quoi ressemble un Business-coaching ? Cas concret : Galerie d’art. Session 1: le Diagnostic

Le business-coaching reste une notion vague et pas très compréhensible. Avec l’accord de l’un de mes clients, je publie en temps réel le...

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Les « comment » et les « pourquoi » d’un leader

Comment rendre votre entreprise autonome afin que vous puissiez vivre d'autres projets ? Comment faire croitre vos ventes et vos...

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Les styles de management selon Rensis Likert (analyse de la culture d’entreprise)

Savez-vous qu’un salarié sur deux qui démissionne ne quitte pas son emploi mais son manager ? - tel est l'impact d'un manager sur le...

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Une entreprise humaine pour l’avenir

Combien de temps passons-nous au travail ? 8 ? 10 ? 12 ou 14 heures par jour ? Il m’est déjà arrivé de faire 16 heures d'affilée et être...

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MANAGEMENT : pyramide inversée

Combien de fondateurs d'entreprise commencent par avoir une expérience en gestion ? Combien ont tendance à l'inventer au fur et à mesure...