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natashadouliez
3 juil. 202317 min de lecture
Gérer la COMPLEXITE
Ce dossier est un "long read". Néanmoins, il restera toujours incomplet car il est difficile de "venir à bout" de ce sujet. « On mesure...
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natashadouliez
3 juil. 20222 min de lecture
Mieux gérer son temps avec la matrice d'Eisenhower
Lors d’une session de coaching avec un manager de haut niveau, je me suis rendu compte qu’ayant utilisé différents outils de...
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natashadouliez
18 juin 20223 min de lecture
Effort = Performance? FAUX!
Travailler plus pour gagner plus ? Pas tout à fait… Selon des experts, la performance maximale est fonction d’équilibre à la fois...
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natashadouliez
1 mai 20226 min de lecture
Les styles de management selon Rensis Likert (analyse de la culture d’entreprise)
Savez-vous qu’un salarié sur deux qui démissionne ne quitte pas son emploi mais son manager ? - tel est l'impact d'un manager sur le...
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natashadouliez
27 mars 20222 min de lecture
L’horloge stratégique de Faulkner et Bowman (analyse de la stratégie)
En continuant sur la voie de Porter et Koenig (voir 5 forces concurrentielles ), l'horloge stratégique est une vue d'ensemble des...
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natashadouliez
23 mars 20222 min de lecture
L’Analyse de l’avantage concurrentiel soutenable selon Koenig
En continuant le développement de la théorie de l’avantage concurrentiel de Porter, Koenig ajoute que l’avantage concurrentiel est...
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natashadouliez
21 mars 20225 min de lecture
Les 5 forces concurrentielles de Porter (analyse de l’environnement)
Michael Porter, professeur à la Harvard Business School, est devenu célèbre dans les années 80 après la publication d'un ouvrage...
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natashadouliez
30 déc. 20214 min de lecture
Une entreprise humaine pour l’avenir
Combien de temps passons-nous au travail ? 8 ? 10 ? 12 ou 14 heures par jour ? Il m’est déjà arrivé de faire 16 heures d'affilée et être...
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natashadouliez
26 déc. 20212 min de lecture
MANAGEMENT : pyramide inversée
Combien de fondateurs d'entreprise commencent par avoir une expérience en gestion ? Combien ont tendance à l'inventer au fur et à mesure...
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natashadouliez
11 oct. 20212 min de lecture
MANAGEMENT - Chef autoritaire vs Vrai leader
Quel rôle choisit un manager pour diriger son entreprise et faire adhérer l’équipe à ses idées ? Petit à petit, il y a une vraie tendance...
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natashadouliez
28 sept. 20214 min de lecture
MANAGEMENT - Changeons d’ère
L’avez-vous remarqué ? Il y a des similitudes saisissantes entre les problèmes dans l’éducation et les problèmes sur les lieux de...
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