D’habitude, nous pensons que, par nature, les gens sont doués pour le dessin ou ne le sont pas. Betty Edwards - artiste, éducatrice et...

Certains éléments de psychologie apparaissent dans le coaching, mais il s'agit globalement de deux outils complètement différents. Le but...

“Celui qui a un 'pourquoi' peut vivre avec n'importe quel 'comment'.” Friedrich Nietzsche. Travaillant sur les valeurs à l’Ecole...

Selon Tim Gallwey, l'un des pères fondateurs du coaching moderne, notre Performance résulte de notre Potentiel moins nos Interférences....

Laissez partir les personnes qui ne sont pas prêtes à vous aimer. C'est la chose la plus difficile que vous aurez à faire dans votre vie,...

Nous sommes trop complexes, la vraie nature se cache et les réponses sont toujours manichéennes. Nos intentions nobles sont mélangées...

L'amour, ce n'est pas "c'est de ta faute" mais "parlons-en"; Pas "où es-tu?" mais "je suis là"; Pas "comment as-tu pu...", mais "je te...

" Ne suivez pas les autres, ne les imitez pas, car l'imitation, le suivi crée la bêtise. Vous êtes né avec la capacité incommensurable de...

Il a été le PDG de Coca-Cola de 1986 à 1991. Son bref discours de 30 secondes lors d'une réunion de la direction est entré dans...

Il existe une méthode très efficace dans le coaching pour préparer un meeting : Chaque personne voulant soulever un problème doit, en...

Combien le font vraiment ? … Pourquoi ? Trop souvent la formule « Réussir avec vous, réussir malgré vous, réussir contre vous » résume...

Il est agréable de constater que les «soft skills» commencent à prendre la place qu’ils méritent dans le monde du travail – l’homme est...

"Le plus grand plaisir est la joie de se comprendre.", Leonardo da Vinci. Il est difficile de donner un avis négatif et surtout d’être...

C’est un temps de transformation et de recherche de nouveaux sens. Temps d'acceptation et de patience, de purification et de...

Comment construire les relations avec une personne toxique qui vous pollue la joie de vivre et empoisonne votre existence ? Qui vous...

Quel rôle choisit un manager pour diriger son entreprise et faire adhérer l’équipe à ses idées ? Petit à petit, il y a une vraie tendance...

Les relations avec nos collègues ne sont pas bonnes ou mauvaises – c’est un processus très fluide : les plus toxiques peuvent être...

Selon Susan David, Ph.D.• Psychologist. Harvard Medical School. TED Speaker. Author of the #1 WSJ bestseller Emotional Agility....

Ricardo Semler, un entrepreneur brésilien, a fait progresser le CA de sa société Semco de 4 M$ à plus de 200 millions avec des principes...

Vous pensez être paresseux(-se) ? Ou vous préférez le mot plus branché « la procrastination » ? Invoquez l’absence héréditaire de volonté...